集团四办集中学习贯彻年度工作会议精神
2021-03-03 来源： 编辑：王家瑜 浏览次数：0
3月2日，为认真贯彻落实集团企业年度工作会议精神，集团四办利用晚上时间召开部门会议，原原本本地学习集团企业2021年度工作会议暨党建、党风廉政建设工作会议及改革创新三年行动工作推进会议精神，并结合2021年工作部署和改革创新三年行动任务安排进行工作部署安排。
集团四办全体人员结合工作实际谈论心得体会，签订个人年度公开承诺事项清单。大家一致认为，年度工作会议振奋人心，增强了对集团企业改革发展的信心，表示要进一步抓好工作落实，努力贯彻新思路、新举措、新作风，发扬“三牛”精神，为“十四五”良好开局打基础，在2021年集团企业“勇拓新局年”中干在实处、走在前列、做好表率。
围绕抓好集团企业2021年度工作会议精神，全面完成部门重点工作，集团四办提出如下贯彻措施：一是推动制度改革。探索建立职业经理人制度、高级专业技术人员退休返聘留用制度和任职年龄管理制度，建立完善管理与技术职业双通道制度、前置研究讨论企业重大经营管理事项操作规程和劳务派遣、劳务外包人员制度。二是推进改革创新三年行动工作。进一步落实主体责任，建立工作落实机制，指定专人负责，及时报送工作台账，确保改革措施落地落细。三是加强人力资源管理优化。提高人力资源利用效率，适时启动人员轮岗交流，做好干部培训工作，强化ERP的使用和制度的宣贯。四是全面控制和降低成本费用。降低成本费用，继续减少会议和文件数量，强化文件督办，建立督办、办结机制，尽力减少非经营必需的支出。
